Personaldisponent (m/w/d)

Oldenburg - vom 18.01.2021

ID: 998

Wir suchen Menschen mit Antrieb!

Zur Erweiterung unseres Teams der Niederlassung in Oldenburg suchen wir Sie! Sie begeistern sich für das Personalwesen, wollen aktiv am Unternehmen mitgestalten und am Wachstum der Punkt Personal Unternehmensgruppe mitwirken? Dann führt Sie Ihr Weg direkt zu uns: Punkt Personal ist ein wachsender und zukunftsweisender Personaldienstleister mit deutschlandweiten Niederlassungen.

Als Personaldisponent sind zufriedene Mitarbeiter das größte Kapital. Sie haben stets ein offenes Ohr und die Mitarbeiterbetreuung liegt Ihnen am Herzen. Neben der Pflege und dem Ausbau von Bestandskunden ist auch die Rekrutierung neuer Mitarbeiter für Sie ein spannendes Tätigkeitsfeld, indem Sie sich bestens auskennen. Stellenausschreibungen, Sichtungen und Stellenprofile sind für Sie keine Fremdwörter und Sie führen gern Vorstellungs- sowie Einstellungsgespräche. Weiter sind Sie an der Gewinnung neuer externer Kunden interessiert und sind gern für Unternehmen da, die Unterstützung bei der Stellenbesetzung benötigen.

Ihre Leidenschaft: 

• Sie besitzen Kenntnisse im Bereich Personaldisposition
• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung können Sie vorweisen
• Sie führen und betreuen unser Fachpersonal
• Ihnen liegen proaktive Kundenbetreuung und nachhaltige Zusammenarbeit
• Mit Ihrer kommunikativen Persönlichkeit akquirieren Sie Neukunden
• Vorteilhaft sind Kenntnisse im AÜG und Arbeitsrecht
• Sie verfügen über eine hohe Vertriebsaffinität
• Sie nutzen Ihr Organisationstalent für die Planung der Mitarbeitereinsätze
• Ihr Engagement, Ihr freundliches Auftreten sowie Ihre strukturierte und enständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Ihre Vorzüge: 

• Einstieg mit Aufstieg: Sie starten in leitender Position
• Ein inspirierendes und kollegiales Team
• Ein gestellter Firmenwagen bringt Sie sicher von A nach B
• Raum für Entwicklung und Mitgestaltung
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehaltspaket

Bewerbung:

Vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsformular, alternativ per E-Mail, schriftlich oder telefonisch. Gewünschte Anlagen: Lebenslauf, Ausbildungsnachweis, letzte Zeugnisse. Bitte verzichten Sie bei einer schriftlichen Bewerbung auf eine Bewerbungsmappe.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!