Die uns per Stellenportal, Initiativbewerbung, Bewerbungsformular und per E-Mail oder Post zur Verfügung gestellten personenbezogenen Daten, werden durch uns erhoben, elektronisch erfasst und verarbeitet. Lesen Sie hierzu unsere Datenschutzrichtlinien.
Mit Ihrer Kontaktaufnahme zeigen Sie uns Ihr Interesse an einer Beschäftigung bei der Punkt Personal Unternehmensgruppe, bestehend aus der Punkt Personal Management GmbH, der Punkt Personal Holzverarbeitung GmbH, der Punkt Personal Produktion GmbH, der Punkt Personal Management Bremen GmbH und der Punkt Personal Service GmbH. Sie stellen uns Ihre personenbezogenen Daten über Ihre konkrete Bewerbung hinaus zum Zweck einer Stellenbesetzung zur Verfügung. Insofern werden wir Ihre personenbezogenen Daten innerhalb der Punkt Personal Unternehmensgruppe für die Suche nach geeigneten Bewerberinnen und Bewerbern nutzen. In diesem Zusammenhang wird die Punkt Personal Unternehmensgruppe Recruiting Services erbringen. Im Rahmen des Bewerbungsprozessen werden Ihre Daten somit von den Personalverantwortlichen der benannten Unternehmen, innerhalb der Punkt Personal Unternehmensgruppe genutzt und ein automatischer Abgleich offener Vakanzen im Rahmen Ihrer Qualifikation und Kenntnisse durchgeführt.
Mit der Überlassung Ihrer personenbezogenen Daten über unsere Formulare, per E-Mail oder per Post, erklären Sie sich einverstanden, dass wir Sie im Rahmen unseres Bewerbermanagements schriftlich und telefonisch kontaktieren und informieren dürfen. Diese Zustimmung können Sie zu jedem Zeitpunkt schriftlich oder per E-Mail an datenschutz(at)punktpersonal.de widerrufen.
Für den Schutz Ihrer persönlichen Daten wird jederzeit Sorge getragen. Bei der Erhebung und Verarbeitung Ihrer Daten halten wir uns an die geltenden Gesetze und Vorschriften. Ihre personenbezogenen Daten werden keinen Dritten außerhalb der Punkt Personal Unternehmensgruppe zur Verfügung gestellt, es sei denn, dass hierzu Ihr Einverständnis oder eine behördliche Anordnung vorliegt. Aus rechtlichen Gründen können Anpassungen unserer Datenschutzerklärung erforderlich werden. Wir behalten uns vor, jederzeit entsprechende Änderungen vorzunehmen.
Informationen über die gespeicherten Daten zum Inhalt und deren Verarbeitung können jederzeit schriftlich erfragt werden. Eine Berichtigung bzw. Aktualisierung Ihrer Daten kann jederzeit durch E-Mail an datenschutz(at)punktpersonal.de erfolgen.
Sie sind berechtigt, die Einwilligung über die Verwendung Ihrer personenbezogenen Daten, jederzeit mit Wirkung für die Zukunft zu widerrufen. Hierzu genügt eine E-Mail an datenschutz(at)punktpersonal.de.
Wir speichern Ihre personenbezogenen Daten so lange, wie es nötig ist und so lange ein berechtigtes Interesse an der Aufbewahrung besteht. Demnach werden Ihre personenbezogenen Daten langfristig in unseren Bewerberpool aufgenommen, um Ihre Daten ggf. auch nach einem ausgelaufenen Bewerbungsverfahren für die Besetzung weiterer Vakanzen zu nutzen.
Sie willigen ein – soweit die Datenverarbeitung nicht durch andere Rechtsgrundlage geregelt ist, dass Punkt Personal Ihre personenbezogenen Daten, die Sie im Rahmen des gesamten Bewerbungsverfahrens mitgeteilt haben (z. B. in Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, Bewerber- und Qualifikationsbögen, Bewerber-Interviews), über das Ende des konkreten Bewerbungsverfahrens hinaus speichert.
Sie willigen ein, dass Punkt Personal diese Daten nutzt, um Sie ggf. später zu kontaktieren und das Bewerbungsverfahren fortzusetzen, falls Sie für eine andere Stelle in Betracht kommen sollten. Sofern Sie in Ihrem Bewerbungsschreiben oder anderen von Ihnen im Bewerbungsverfahren eingereichten Unterlagen selbst „besondere Kategorien personenbezogener Daten“ mitgeteilt haben, bezieht sich Ihre Einwilligung auch auf diese Daten.
Diese Einwilligung gilt zudem für Daten über Ihre Qualifikationen und Tätigkeiten aus allgemein zugänglichen Datenquellen (insbesondere berufliche soziale Netzwerke), die Punkt Personal im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zulässig erhoben hat.
Ich erkläre, dass ich diese Einwilligung freiwillig erteile. Ich kann sie ohne Angabe von Gründen verweigern, ohne dass ich deswegen Nachteile zu befürchten hätte. Ich kann meine Einwilligung zudem jederzeit in Textform widerrufen; in diesem Fall werden meine Daten dann gelöscht, soweit keine Ansprüche mehr aus dem Bewerbungsverfahren zu erwarten sind.
Punkt Personal weist den Betroffenen darauf hin, dass er jederzeit die hiermit erteilte Einwilligung zur Datenverarbeitung widerrufen kann. Der Widerruf kann in Textform erfolgen. Die Datenverarbeitung bleibt bis zum Eingang des Widerrufs bei Punkt Personal zulässig.
Das gleiche gilt für die Datenverarbeitung auf der Grundlage anderer Erlaubnistatbestände nach dem Eingang des Widerrufs.
